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招生对象 |
房地产企业相关管理人员 |
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培训目标 |
邀请标杆地产企业客户关系中心负责人,分享万科等标杆地产企业客户关系管理的专业流程、标准制度、客户细分及客户定位等的执行路径及实践操作指引,系统诠释行业标竿企业的模式、方法和经验,助您突破变革困局。 |
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课程内容 |
您工作中是否在为客户细分及客户定位感到疑惑? 您的工作是否因为项目增加、业务膨胀,客户投诉和危机事件越来越多? 您的公司是否也在建立客户服务管理系统、尝试推动客户导向文化,但却感到力不从心? 您的公司是否正在研究通过缺陷反馈来改善产品质量,但却不知从何下手? 为什么金地集团、中海地产、华侨城集团、中惠地产、中房集团、卓越集团、鸿荣源、厦门建发、海南长信、宁波银亿、保利、四川蓝光、重庆龙湖……都一致选择了到汉略学习? 学习美国帕尔迪,汲取国际顶级企业的客户经营智慧 深度领悟万科的客户战略!全面学习万科客户关系管理的系统化思维!
构建客服体系,系统根除客户投诉:客服6个机制、12个管理流程、18个指引 重塑开发商核心竞争力,客服工作的战略性思考
一、世界地产榜样——美国帕尔迪的经验解读 二、地产标杆客户战略发展轨迹剖析:客户关系管理发展历程及策略解读 三、“以客户为导向,以产品为中心”: 1、战略性客户细分指导获取土地资源、产品定位 2、双营销客户细分模式:因客户价值与市场细分、因地产生命周期细分 3、标杆地产“城市地图”——从客户角度指导地产公司战略拿地 4、标杆地产“七对眼睛”——从客户角度指导产品定位和设计 四、万科为何将客户关系管理打造为“第五专业”,“第五专业”团队建设及资质模型 五、构建产品防线——客户投诉处理体系和危机处理 地产客户投诉体系: 1、投诉管理方针及处理原则 2、《万科投诉管理手册》解析 3、万科12个投诉管理流程与标准、18个投诉处理指引 4、万科重大投诉应对策略和危机处理 5、万科处理重大投诉和危机的8个步骤工作指引 6、建立重大投诉预警机制 7、万科媒体工作指引、政府关系工作指引,四大步骤提升客户人员应对危机能力 六、开展客户关怀: 1、从“被动解决”投诉到“主动预防”投诉 2、万科风险评估机制的评估流程及监督整改 3、万科忠诚度管理体系构建,与平衡积分卡衡量评估一线公司 4、万科《缺陷反馈机制》五个步骤和工作指引,《客户缺陷手册》作业指导 客户服务八步法:万科“八步法”设计原则及流程解读 七、洞察先机——万科客户信息系统的建设与管理 1、万科独立研发客户信息系统及五大功能介绍 2、万科客户信息系统与客户生命周期信息系统数据整合,及对客服人员、工程管理人员的收益 八、“万客会”10年回顾,万客会效用(会员、网站、刊物等)管理及战法(为销售支持)
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师资介绍 |
王金升,工商管理硕士,国家一级项目经理,汉略地产研究中心高级顾问。王老师在2007年3月离开万科集团前曾担任万科集团客户关系中心负责人、同时也是万科客户服务6+2步法的总设计师、万科集团缺陷反馈、满意度调查、风险评估等客户关系管理工具的推动者,2004、2005、2006年度万科集团五星级讲师之一。 |
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开课城市 |
北京 |
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课程周期 |
两天 |
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其它信息 |
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附注:
山东房地产培训:
山东房地产策划师、商业地产招商总监、房地产营销经理、房地产产权登记代理人、房地产项目管理经理、不动产门店店长、房地产销售人员、房地产管理人员、房地产营销员、房地产营销师(双证)、房地产高级营销师、注册咨询工程师、投资建设项目管理师、监理工程师、注册建筑师、环境影响评价工程、注册税务师、质量、建造师、注册资产评估师、注册设备监理师、注册安全工程师、一级建造师、国际商务、注册城市规划师、房地产估价师、房地产经纪人、造价工程师、市场营销、注册城市规划师、土地登记代理人、经济师培训
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